волна мегаприобретений в индустрии программного обеспечения закончилась? :)

Недавно улыбнул заголовок:

В новом отчете Forrester Research говорится, что волна мегаприобретений в индустрии программного обеспечения закончилась, хотя крупные поставщики, пополняя свои портфели, будут продолжать скупать небольшие фирмы.

А всё дело в том, что я его увидел сразу после того, как прочитал пяток сообщений в гугл-ридере про то, что Microsoft сделал предложение Yahoo на 44 биллибакса (слышали шутку про то, что миллиард в америке называют биллионом в честь Билла Гейтса?)

Почему картинка от Валидио? А просто есть новости из нашей харьковской песочницы:

Ходят слухи, что Validio продался GlobalLogic’у. Пока слухи, но судя по агресивной политике последнего вполне обоснованные 🙂 Кто что знает конкретно? А именно за сколько?!?! 🙂

P.S.: Напоминаю, что GlobalLogic появился не так уж давно как результат слияния Bonus Technology и IndusLogic. Недавно пробегала инфа, что они открыли офис в Великобритании.

P.S.S.: а логотип у них (был?) зачётный 🙂 жаль, если бренд пропадёт.

10 comments so far

  1. COTOHA February 5, 2008 16:03

    ага. ну вобщем не слухи, а так и есть.

    теперь интересно, отразится ли это на отделах разработки в лучшую сторону?

  2. BinaryClaw February 6, 2008 06:29

    Ого, майк яху покупает? Теперь понятно что они имели ввиду, заявляя о намерении разработать свой поисковик… 🙂

  3. Derzai February 6, 2008 08:46

    Ну что сказать – это хорошо. Так как компания принесет в Харьков новые проекты, новые силы, появятся новые рабочие места, новые зарплаты. Дай бог остальные Харьковские конторы зашевелятся, и начнут двигаться в сторону улучшения условий.. Например, как в глобаллоджике, кальянная комната, игровые приставки на обеденное время, попкорновые машины, бесплатное пиво (не всегда правда есть в наличии), неограниченное количество орехов (фисташки, арахис, кешью), спортзалы, бассейны, медстраховка.. И это все бесплатно.

    Это вспомнил так сходу, что запомнилось за полтора года работы там..

    С Ув.,
    Сергей Козлов, начальник QA департамента PC Tools Ukraine.

  4. COTOHA February 6, 2008 11:39

    2 BinaryClaw
    не то чтобы покупает… скорее _хочет_ купить.

  5. Yuriy Drozdov February 6, 2008 12:59

    А новость из разряда “бабка на лавочке сказала” или уже официально заявлено?

  6. COTOHA February 6, 2008 13:04

    2 Yuriy Drozdov
    официального пресс-релиза нет, но народу в самом Валидио вчера уже объявили. Теперь проводятся разъяснительные собрания с отделами…

  7. COTOHA February 6, 2008 16:19

    Тут соработники подсказывают, что я первым постом собирался интервью разные брать у народа. Так вот если я сам не чешусь, товсегда находятся кто почешет 🙂 Итак, в этот раз решил почесать NiKL: “ты хотел брать интервью – имеешь

    Ниже один из возможных взглядов на слияние. Имхо по нему вполне резонно делать выводы о будущем того, что было Валидио 🙂

    NiKL, 17:59:01:
    мы обсуждаем вопросы последних слияний и поглощений, интересно мнение из первых рук 😉

    Sergei aka DERZAI, 17:59:11:
    😀

    что именно интересно 🙂

    NiKL, 17:59:39:
    Сколько ты проработал в бонусе до слияния с индус-лоджик?

    Sergei aka DERZAI, 18:00:02:
    около полу года

    NiKL, 18:00:41:
    Что тебя больше всего привлекало в бонусе?

    Sergei aka DERZAI, 18:01:20:
    первая работа в киеве 🙂 хороший, очень хороший соц пакет, свободный график, нормальное начальство..

    ну и деньги платили нормальные

    NiKL, 18:01:52:
    Изменилось ли что-то после слияния в лучшую/худшую сторону?

    Sergei aka DERZAI, 18:02:20:
    ну как сказать… чуть изменилось… что конкретно тяжело сказать – атмосфера

    чуть хуже стало… но денег в компании больше

    о, бюрократии больше

    NiKL, 18:04:01:
    Охарактеризуй, если возможно, исходную атмосферу в компании ровно тремя словами. нарпимер, Япония – это карате, экибана, фудзияма…

    Sergei aka DERZAI, 18:05:08:
    Глобал Лоджик – трейнинг центр (дешевые ресурсы), жена (она там работает), компания для прекрасного старта

    NiKL, 18:06:13:
    Ой, означает ли это, что работать приходилось с неопытными кадрами невысокой квалификации? 😉

    Sergei aka DERZAI, 18:06:38:
    нет, кадров неопытных или с тугой головой там нет вообщн

    перспективные все ребята, все со знанием какого то программинга, которые ценят себя, на которых возлагают надежды и с которыми приятно работать

    NiKL, 18:07:48:
    ок, это понятно. Как выглядят эти три слова теперь?

    Sergei aka DERZAI, 18:08:09:
    да в принципе не изменилось ничего… в этих словах

    жена в США скоро едет, в общем там все нормально

    я бы там и работал, если бы повышения не хотел по должности

    NiKL, 18:09:34:
    Well, т.е. фундаметального негатива слияние не принесло? просто лично для тебя исчерпались возможности роста?

    Sergei aka DERZAI, 18:09:56:
    можно и так сказать…

    бюрократии добавилось

    всяких систем отчетов и т.д.

    NiKL, 18:10:53:
    возможно, это необходимость? переход на новый качественный уровень, предсказуемость процессов, т.д.?

    Sergei aka DERZAI, 18:11:01:
    может быть и так

    NiKL, 18:11:42:
    Твоя новая компания, насколько мне известно, имеет голову в Австралии?

    Sergei aka DERZAI, 18:12:36:
    ага

    NiKL, 18:12:57:
    Существует ли своя специфика, т.н. Australian Style of management?

    Sergei aka DERZAI, 18:13:08:
    более бардачная

    NiKL, 18:13:46:
    Но что более привлевательно – бардак или бюрократия? 😉

    … и является ли одно лекарством от второго?

    Sergei aka DERZAI, 18:14:04:
    бюрократия 🙂 если я начальник

    если в фирме сначала был бардак потом бюрократия – то это не есть лекарство

    так как прийдется поменять коллектив

    NiKL, 18:15:23:
    О, это важный момент. Может, если поменять коллектив – сама установится какая-либо “форма государственнсти”?

    Sergei aka DERZAI, 18:16:14:
    какой будет руководитель отдела, такая форма и будет 🙂 от него хависит

    NiKL, 18:17:55:
    Итак, попытаюсь тебя напоследок напрячь, формула идеальной атмосферы в компании – пресловутыми тремя словами? Чур, “тут работает/не работает жена” не приводить 😉

    Sergei aka DERZAI, 18:19:17:
    😀

    зарплата , свободный график, ну и еще раз наверное зарплата

    NiKL, 18:22:17:
    хм.. извени, но закончить быстро нам не удастся 😉 темы всплывают сами-собой. Вот свободный график, по всей видимости, означает возможность приходить когда угодно (лишь бы работа работалась), но входит ли сюда, что и фирма ничем себя не связывает, если нужны жертвы – “график у нас свободный – если надо в субботу, значит выйдете в субботу”?

    Sergei aka DERZAI, 18:22:47:
    может быть и такое

    NiKL, 18:24:37:
    может быть и такое – в смысле “пусть будет”, или “бывают же козлы”?

    Sergei aka DERZAI, 18:25:10:
    за полтора года было такое 1 раз и то, сказали добровольно

    я вышел

    NiKL, 18:26:36:
    какая ж это свобода 😉 здесь фирма абсолютно не свободна. ну оставим это..

    Sergei aka DERZAI, 18:27:20:
    фирма работает по принципу 24/7 т.е. полностью круглосуточно. когда хочешь тогда и рабоатешь

    хоть ночью. меня жена неделю работала с 6 вечера и до 2 ночи. главное чтоб 40 часов в неделю было

    NiKL, 18:28:10:
    ок, это проясняет 😉

    Sergei aka DERZAI, 18:28:11:
    хочешь – сиди все воскресение

    NiKL, 18:29:40:
    Суммируя всё вместе, слияние само по себе – вред или польза?

    Sergei aka DERZAI, 18:29:49:
    скорее польза
    люди в индию ездят, мир видят, больше денег в компании появилось

    NiKL, 18:30:11:
    растут ЗП и свобода графика?

    Sergei aka DERZAI, 18:30:12:
    новые клиенты
    зп действительно растут
    фирма дает кредит на первый взнос на квартиры, безпроцентные
    или на машину

    NiKL, 18:30:49:
    этого не было в Бонусе?

    Sergei aka DERZAI, 18:30:54:
    не было
    я по крайне мере не застал

    NiKL, 18:31:05:
    бальшая ашибка 😉

    Sergei aka DERZAI, 18:31:08:
    были маленькие кредиты до 1000 у.е.
    но не большие

    NiKL, 18:31:53:
    ок, большое спасибо за интервью 🙂

  8. Indus February 7, 2008 23:15

    http://www.marketwire.com/mw/release.do?id=818788
    Feb 07, 2008 13:07 ET

    GlobalLogic Acquires Validio Software, Expands .NET Expertise and Strengthens European and U.S. Presence
    Global Product Development Leader Becomes the Largest Ukrainian Software Employer

    VIENNA, VA–(Marketwire – February 7, 2008) – GlobalLogic, Inc., the leader in global product development, today announced its acquisition of Validio Software, a U.S.-based software development company with a 350-person center in Kharkov, Ukraine. The acquisition expands GlobalLogic’s ability to build and support products developed on the Microsoft .NET Framework, and it provides Validio Software’s clients access to non-Microsoft product development expertise as well as development centers in the U.S., India, Ukraine and China.

    “The acquisition of Validio Software will expand our ability to partner with technology companies worldwide around full product lifecycle development services on .NET, while adding to our pool of talented software R&D engineers,” said Peter Harrison, chief executive officer of GlobalLogic. “Combined with our existing development center in Kiev, Validio’s Kharkov center will make us the largest software employer in Ukraine. Our shared focus on maintaining an open culture that emphasizes innovation with clients and employees while providing the highest quality software R&D services make this a natural fit.”

    “It is a win-win situation,” said Andrew Kalinovsky, chief executive officer of Validio Software. “Our clients will benefit by having immediate access to the unique skills of more than 2,200 GlobalLogic engineers in development centers on three continents. GlobalLogic’s clients, on the other hand, will now be able to take advantage of Validio’s .NET expertise. Many of our 300 plus experienced professionals have been certified by Microsoft.”

    Validio Software’s clients will gain access to all of GlobalLogic’s services, including its recently introduced GlobalLogic Version 1.0 offering, which enables entrepreneurs and domain experts to rapidly access full product lifecycle development support without any internal engineering staff. Version 1.0 also provides a dedicated executive advisor and access to the GlobalLogic technology ecosystem of potential clients, partners and investors.

    Validio’s clients can also benefit from GlobalLogic’s distributed Agile development method and platform, GlobalLogic Velocity™. Velocity, recently recognized by InfoWorld Magazine for Agile Innovation Excellence, shrinks the software product development lifecycle and ensures that robust, high-quality product releases are delivered on time.

    “Validio has been a reliable partner for us, helping to deliver cutting edge solutions for the life sciences industry. I am excited to see them joining forces with GlobalLogic,” said Bob Webber, CEO of TranSenda LLC, one of Validio Software’s clients. “Validio’s team can develop complex applications, and they are great to work with. Now that they are a part of GlobalLogic, it will give TranSenda the ability to leverage a larger pool of talent with diverse skill sets.”

    Validio Software, co-founded in 1994 by Andrew Kalinovsky, its current chief executive officer, and David Margolius, the company’s president, has earned a solid reputation for specializing in full product lifecycle development services on the .NET platform. It has experienced continuing growth and impressive financial performance by working with more than 60 established technology clients, ranging from younger companies like Daptiv and TranSenda, to well-known brand names such as Adobe, Medtronic and Starbucks. The company’s former headquarters, located in Bellevue, Washington will continue as a GlobalLogic facility, increasing GlobalLogic’s presence in the Pacific North-West. GlobalLogic is headquartered in Vienna, Virginia.

    Validio Software and GlobalLogic combined have more than 900 software R&D engineers in Ukraine. GlobalLogic is the largest software employer in Ukraine, and in 2007 was named a “Top 3 Technology Employer” in Ukraine by Hewitt Associates, the world’s largest provider of multi-service HR services and consulting. GlobalLogic focuses solely on software product R&D for technology companies, not IT services. GlobalLogic services include product testing and quality assurance, product analysis, conceptualization and realization, migration and porting, and product maintenance and support.

    About GlobalLogic

    The leader in global product development, GlobalLogic, Inc. partners with emerging and established technology companies to help them bring great software products to market in less time and at less cost. GlobalLogic has developed a unique joint-venture model of partnering with technology companies to create a dedicated global delivery center. By leveraging GlobalLogic’s global facilities and world-class engineers, companies can increase quality while dramatically reducing timelines and operating costs, often by more than 60 percent. Through the GlobalLogic Velocity™ method and platform, the company is also a pioneer in distributed Agile methods and open source platforms that shorten product development cycles while ensuring that the right features are implemented on time, every time.

    GlobalLogic has ongoing partnerships with more than 140 technology companies in markets that include consumer internet, SaaS, VoIP, wireless, telecom, security, payment, business intelligence, embedded and finance. It has completed more than 300 major products in the last 12 months with a better than 95 percent on-time delivery record. Over the last six years, GlobalLogic has helped its clients release over 800 software products. Its clients include innovative technology companies such as Autodesk, Avolent, BroadSoft, Electronic Arts, GridApp Systems, MobiTV, Motorola, NexTone, Vertica, Qualcomm and Sony Digital. GlobalLogic, an Inc. 500 company, has been ranked as one of the 10 best places to work in India by IDC and was recognized by InfoWorld for Agile software product development excellence. GlobalLogic is headquartered in Vienna, Virginia and has European headquarters in London, U.K. The company has global delivery centers throughout the U.S., India, Ukraine and China and employs nearly 3,000 professionals worldwide.

  9. COTOHA February 9, 2008 16:29

    2 Саша
    что до перспективы, то думаю сотрудники валидио выйграют. если не в качестве проектов, то в ЗП и уровне комфорта на работе точно.

    и индустрия, естественоо, не заканчивается – они ж всё равно в теме. вот если б их макдональдс купил, тогда могли бы быть вопросы.

  10. Закончится все тем, что гугл зохавает всех.

Blogroll